"9. Při pohovorech s podniky, kter" Z Čínsky Přeložit
【 Česky 】
9. Při pohovorech s podniky, které podporují respekt k zaměstnancům a poskytují lidská práva v 21.století, pod vedením tohoto liberálního zvyku, jsou někteří kandidáti slepí. Měli by se ukázat mezi tisíci uchazečů o zaměstnání, oznámit se a podniknout mnoho jedinečných akcí. To není překvapující, ale pro talenty jsou vysoká profesionalita a vysoká profesní etika nejdůležitější. Osobnost je projevem vnitřní duchovní vůle, s výjimkou zvláštních průmyslových odvětví nemá nic společného se zlepšováním a rozvojem podnikatelské efektivity. Osobní testy mohou být užitečné pro naše porozumění nebo školení, ale nemusí být vhodné pro dělnickou třídu. Testy odborných dovedností nebo zkoušky odborných znalostí stále více ukazují vysokou míru předvídatelnosti pracovních výsledků. Pokud budete slepě soudit podle jednotlivce v pohovoru, můžete udělat obecný přehled a bránit zlepšení efektivity práce.
【 Čínsky 】
9.对促进尊重员工并在21世纪提供人权的公司进行采访。本世纪末，在这种自由主义习俗的领导下，一些候选人是盲人。他们应该出现在成千上万的求职者中间，宣布自己的想法，并采取许多独特的行动。这并不奇怪，但对于人才来说，高度的专业精神和职业道德是最重要的。人格是一种内在精神意志的表达，除特殊行业外，与提高和发展创业效率无关。个人测试可能有助于我们的理解或培训，但可能不适合工人阶级。技能测试或熟练程度测试越来越显示出工作结果的高度可预测性。如果你在面试中盲目地根据个人判断，你可以做一个大致的概述，防止工作效率的提高。